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劳动人事争议调解、仲裁
权力编码 11540000009922693F2540912001000 办件类型 承诺件
适用范围
涉及内容:

【法律】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

【部门规章】《劳动人事争议仲裁组织规则》(人力资源和社会保障部令第5号2010年1月20日)第二条:劳动人事争议仲裁委员会由人民政府依法设立,专门处理劳动人事争议案件。第四条:人力资源和社会保障行政部门负责指导本行政区域的调解仲裁工作,组织协调处理跨地区、有影响的重大争议,负责仲裁员的管理、培训等工作。第十条:仲裁委员会可以下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构名称和仲裁员等工作人员按照地方人民政府规定进行规范和配备。

适用对象:
受理机构 西藏自治区人力资源和社会保障厅 决定机构 西藏自治区人力资源和社会保障厅
实施机关 西藏自治区人力资源和社会保障厅
责任处(科)室
申请方式 联系电话 0891-6845829
办公地址、时间
办公地址:
办理时间:
邮箱 传真
咨询电话 0891-6845829 监督投诉电话 0891-6845831
办结时限
法定期限:
承诺期限:
备注

申请条件和限制 申请材料 办理流程 收费情况 法定依据 办事者权利和义务 常见问题解答 业务办理审查规范
申请条件

【法律】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

【部门规章】《劳动人事争议仲裁组织规则》(人力资源和社会保障部令第5号2010年1月20日)第二条:劳动人事争议仲裁委员会由人民政府依法设立,专门处理劳动人事争议案件。第四条:人力资源和社会保障行政部门负责指导本行政区域的调解仲裁工作,组织协调处理跨地区、有影响的重大争议,负责仲裁员的管理、培训等工作。第十条:仲裁委员会可以下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构名称和仲裁员等工作人员按照地方人民政府规定进行规范和配备。

数量限制
承诺件
禁止性要求
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